Los interesados podrán presentar la solicitud hasta el 9 de octubre

El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro ha abierto el plazo de inscripción en el Programa Extraordinario de Empleo Social 2023-2024, mediante una subvención solicitada al Servicio Canario de Empleo (SCE) y pendiente de concesión, para promover la contratación de personas en situación de desempleo que se encuentren en exclusión social o riesgo de estarlo.

Las personas interesadas deberán inscribirse en el Registro General del Ayuntamiento hasta el 9 de octubre.

El alcalde de El Pinar, Juan Miguel Padrón Brito, asegura que en esta nueva edición del programa se tiene previsto contratar a 21 vecinos y vecinas por un periodo de 12 meses, para el desarrollo de tareas de interés general y utilidad social en el municipio y reinserción, tal y como se recoge en el Acuerdo Marco de colaboración firmado entre Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM).

Para ello se contará con un presupuesto total de 476.847,15 euros, de los que el Ayuntamiento aportará 312.033,82 Euros, y la subvención solicitada y pendiente de concesión por parte del Servicio Canario de Empleo por un importe de 164.813,33 Euros.

En concreto, los puestos a cubrir durante 12 meses serán:

5 Administrativos: Realizarán tareas propias de Oficial Administrativo, de apoyo a diferentes áreas del Ayuntamiento (Registro General, Contabilidad, Concejalía de Nuevas Tecnologías y Comunicación, Turismo, Transporte y Patrimonio, Comercio y Artesanía, Oficina Municipal La Restingolita, Recursos Humanos y oficina PRODAE) y, por necesidades del servicio y las cargas de trabajo, apoyarán asimismo en otras áreas diferentes de las asignadas.

1 Monitor Sociocultural: Realizará tareas de apoyo administrativo a las áreas de Educación, Cultura, Juventud, Deportes y Fiestas, en la planificación y desarrollo de proyectos, eventos y actividades educativas, socio-culturales, deportivas o de ocio, bajo la coordinación de las Concejalas responsables de Educación, Cultura, Juventud, Deportes y Fiestas y apoyando puntualmente a otras áreas municipales si fuera necesario.

1 Monitor Deportivo: Realizara tareas de control de asistentes, asesoramiento en el uso de aparatos y mantenimiento de las medidas de higiene necesarias en el gimnasio de La Restinga. Apoyará en los eventos deportivos que realice el Ayuntamiento y, si fuera necesario y, por necesidades del servicio, apoyará puntualmente en el Gimnasio Municipal de El Pinar y en otras áreas municipales.

3 Auxiliares Domiciliario: Sus tareas serán la atención de las necesidades en domicilios de personas dependientes, en sus necesidades domésticas y personales.

1 Técnico Medio Terapeuta Ocupacional: Sus tareas consistirán en visitar a los usuarios del Servicios Sociales que necesiten atención específica, valorando individualmente sus limitaciones y capacidades y programando y realizando pautas individualizadas terapéuticas para mejorar la calidad de vida de los usuarios.

1 Oficial de Primera Albañil: Sus trabajos consistirán en apoyar a los trabajadores del servicio de mantenimiento municipal y seguir las instrucciones de su responsable para organizar las cuadrillas de peones, seguimiento y realización de tareas para la actuación de pequeñas obras de mantenimiento, mejora y acondicionamiento de espacios públicos.

4 Peones de Obras: Realizarán tareas de apoyo al servicio de mantenimiento municipal, bajo la supervisión de los albañiles, en pequeñas obras de mantenimiento, mejora y acondicionamiento de espacios públicos en todo el municipio.

5 Peones de Limpieza Viaria/ barrenderos: Estarán apoyando en las tareas realizadas por los Servicios de Mantenimiento municipales, realizarán labores de limpieza y desinfección en calles, carreteras, plazas, parques, mobiliario urbano, jardines y senderos vecinales, así como en las zonas de baño en el núcleo de población La Restinga, en la cala de Tacorón y en el Faro de la Orchilla.

Los interesados deberán aportar fotocopia DNI/NIE del solicitante y del resto de miembros de la unidad de convivencia; tarjeta de inscripción como demandante de empleo (DARDE) en el Servicio Canario de Empleo, del solicitante y del resto de miembros desempleados de la unidad de convivencia; certificado del Servicio Canario de Empleo de los periodos de inscripción como desempleado en los últimos 12 meses, del solicitante o autorización al Ayuntamiento para realizar dicha consulta; datos de inscripción de la demanda emitido por el Servicio Canario de Empleo; vida laboral del solicitante y de la unidad de convivencia; certificado de prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), del solicitante y del resto de miembros desempleados de la unidad de convivencia o autorización al Ayuntamiento para realizar dicha consulta; declaración de la Renta del ejercicio 2022 de todos los miembros de la unidad de convivencia o autorización al Ayuntamiento para realizar dicha consulta.

En cuanto al perfil del solicitante, el Programa está dirigido a personas de entre 18 y 65 años, que lleven más de seis meses inscritos como demandantes de empleo desempleados en la oficina del SCE en los últimos 12 meses.

Además, deben estar empadronados en el municipio de El Pinar de El Hierro con una antigüedad superior a seis meses; se podrá obviar la antigüedad mínima, así como este requisito, únicamente cuando queden puestos por cubrir, o en casos de víctimas de violencia de género. Asimismo, no deberán haber participado en Políticas Activas de Empleo ni Planes de Empleo Social desarrollados en los últimos 12 meses, salvo que haya sido por un período inferior a seis meses y estar inscrito como demandante de empleo en la ocupación/es solicitada/s.

Los solicitantes deberán contar con un informe de los Servicios Sociales y formar parte de unidades familiares cuya media de ingresos no supere el importe de 463,22 euros por persona, no pudiendo participar más de una persona de la unidad familiar, salvo que no hubiese otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir; y personas en riesgo exclusión social según los criterios de los Servicios Sociales municipales.

Las personas que deseen disponer de más información pueden consultar las bases de la convocatoria en los portales municipales: www.aytoelpinar.org,https://transparencia.aytoelpinar.org/ y https://elpinardeelhierro.sedelectronica.es o dirigirse a las dependencias del Ayuntamiento.

La preselección de los participantes por parte del Ayuntamiento se realizará conforme al Acuerdo adoptado por la Comisión de Valoración, conforme a los criterios de prioridad contemplados en el Acuerdo Marco. El Ayuntamiento preseleccionará el 60% de los participantes (13), con la conformidad del Servicio Canario de Empleo y el 40% restante (8) los seleccionará el Servicio Canario de Empleo entre el colectivo de parados de larga duración, (PLD), de conformidad con las recomendaciones suscritas en el Plan REINCORPORA-T.

El Plan Extraordinario de Empleo Social 2023-2024 se prevé financiar por el Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo con cargo al Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), Ministerio de Trabajo y Economía Social, SEPE y Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro.